Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Lokalizacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Lokalizacji, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w przypisanej lokalizacji firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania jednostki, zarządzaniu zespołem pracowników, optymalizacji procesów oraz utrzymaniu wysokiego poziomu obsługi klienta. Kierownik Lokalizacji będzie również odpowiedzialny za realizację celów biznesowych, kontrolę budżetu oraz współpracę z innymi działami firmy.
Do głównych obowiązków będzie należało planowanie i koordynowanie działań operacyjnych, monitorowanie wyników, wdrażanie strategii rozwoju oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami operacyjnymi.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca podejmować decyzje w dynamicznym środowisku, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi. Wymagana jest znajomość lokalnego rynku, przepisów oraz standardów branżowych. Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku wielooddziałowym lub sieciowym.
Kierownik Lokalizacji będzie również odpowiedzialny za rozwój personelu, motywowanie zespołu oraz dbanie o przestrzeganie procedur i polityk firmy. Współpraca z klientami, dostawcami oraz partnerami biznesowymi będzie istotnym elementem codziennej pracy. Osoba na tym stanowisku powinna być elastyczna, odporna na stres i gotowa do podejmowania wyzwań.
Jeśli jesteś osobą ambitną, z doświadczeniem w zarządzaniu operacjami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Lokalizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami w przypisanej lokalizacji
- Nadzór nad zespołem pracowników i ich rozwój
- Planowanie i realizacja celów biznesowych
- Kontrola budżetu i kosztów operacyjnych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta
- Monitorowanie wyników i raportowanie do zarządu
- Wdrażanie procedur i standardów firmy
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Utrzymywanie relacji z klientami i dostawcami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem i procesami
- Znajomość lokalnego rynku i przepisów
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia)
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość narzędzi MS Office i systemów ERP
- Zorientowanie na wyniki i cele
- Elastyczność i gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy pracowałeś wcześniej w środowisku wielooddziałowym?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania wyników operacyjnych?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do pracy w elastycznych godzinach?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i raportowania?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z klientem?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
